為了解新入職員工的思想和工作狀態(tài)，搭建溝通交流的平臺，近日，市金投集團召開新員工座談會。集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理邱海華出席，集團黨委委員、紀委書記李耕主持會議，集團人力資源部經(jīng)理胡潔參加會議。
會上，14名新員工踴躍發(fā)言，暢談入職以來的收獲和感悟。大家表示，在學(xué)習(xí)和工作中，集團對大家都給予了充分的關(guān)心和幫助，通過工作實踐，對各自的角色有了新的定位，對工作崗位和企業(yè)發(fā)展有了全新的認識，收獲滿滿。同時也認識到，作為職場新人，自身還存在許多不足，還需要不斷提升自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。另外，新員工們還結(jié)合實際，提出了建議意見。
在聽完大家的發(fā)言后，集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理邱海華分享了集團的使命和理念、目標、路徑，并對新員工提出五點要求：
一要有一顆執(zhí)著事業(yè)的心。立足本職崗位，干一行、愛一行、專一行。二要有一股能干事的學(xué)習(xí)力。不斷學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)，提高干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，提高駕御工作能力。三要有一種熱愛企業(yè)的忠誠度。忠于職守，服從安排，盡心盡責把工作做好。四要有一股敢為人先的創(chuàng)新精神。立足自身優(yōu)勢，創(chuàng)造更多經(jīng)驗，開拓創(chuàng)新、攻堅破難。五要有一股清廉從業(yè)防火墻。守紀律，講規(guī)矩，守住底線。
最后，集團黨委委員、紀委書記李耕表示，希望新員工一定要認真領(lǐng)悟集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理邱海華的五點要求。同時也希望新員工在付出面前，要積累好資本，在希望面前，要面向未來，大膽探索，在工作面前，要大展身手，多干實事，在紅線跟底線面前，加強修養(yǎng)，廉潔自律（通訊員：金俊羽）。
