根據(jù)市國資委基層黨建調(diào)研工作安排，近日，市國資委黨建處胡芳芳處長一行赴市國資運(yùn)營公司所屬國投建設(shè)公司開展國企基層黨建工作專題調(diào)研。市國資運(yùn)營公司黨群工作部負(fù)責(zé)人、國投建設(shè)公司負(fù)責(zé)人及黨員骨干等參加調(diào)研。
調(diào)研座談會(huì)上，國投建設(shè)公司負(fù)責(zé)人介紹了公司的發(fā)展歷史沿革、把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)、圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨建工作、以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織工作成效等方面的情況，反映了法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)、企業(yè)改革轉(zhuǎn)型、打造黨建品牌等方面存在的問題和困難。與會(huì)人員分別圍繞黨建工作機(jī)制、載體抓手、責(zé)任落實(shí)、考核運(yùn)用等方面開展交流發(fā)言。會(huì)后，調(diào)研組一行還開展了個(gè)別談話。
調(diào)研組對國投建設(shè)公司在基層黨建工作責(zé)任落實(shí)情況給予了充分肯定，還就下階段工作提出了針對性的建議：一是要進(jìn)一步優(yōu)化法人治理，強(qiáng)化企業(yè)黨組織前置研究和集中研究把關(guān)機(jī)制，進(jìn)一步厘清治理主體權(quán)責(zé)邊界；二是要進(jìn)一步拓寬工作思路，要持續(xù)推動(dòng)黨建與主營深度融合，立足資產(chǎn)管理和創(chuàng)新業(yè)務(wù)，深化“紅色管家”“樓小二”為載體，持續(xù)擴(kuò)大“紅色領(lǐng)航·高效資管”品牌效應(yīng)；三是要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)，通過溫度化管理、示范化激勵(lì)抓緊抓實(shí)黨員日常教育管理，引導(dǎo)黨員干部職工主動(dòng)作為，當(dāng)好國資運(yùn)營的主力軍和排頭兵。
下一步，國投建設(shè)公司將緊扣調(diào)研意見建議，對標(biāo)一流找差距，一以貫之抓落實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)提升基層黨建科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平的有效合力，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供堅(jiān)強(qiáng)政治和組織保證。
