6月27日上午，市國投公司舉行2025年基層干部履職能力暨青年人才素質提升培訓班開班儀式，標志著公司正式啟動了為基層管理骨干和青年才俊量身打造的長周期、系統(tǒng)性戰(zhàn)略性賦能平臺。公司黨委書記、董事長趙東佐出席開班儀式并作動員講話暨“開班第一課”，所屬單位優(yōu)秀中層干部及總部優(yōu)秀骨干、公司青年員工等近50人參加。開班儀式由公司黨委副書記徐華南主持。
趙東佐指出，在公司縱深推進國資國企改革、全力建設市委市政府賦予的“大國投”平臺責任使命的關鍵時期，舉辦基層干部履職能力暨青年人才素質提升培訓班，是公司黨委深入貫徹習近平總書記關于年輕干部隊伍建設重要論述精神的重要舉措，是推動公司改革發(fā)展的現(xiàn)實需要，也是基層干部和青年人才成長成才的迫切需要。他強調，基層干部和青年人才是推動公司發(fā)展的“主力軍”、攻堅克難的“生力軍”和接續(xù)奮斗的“后備軍”，是公司實現(xiàn)發(fā)展目標的最關鍵的依靠力量、最具活力的引擎動力、最寶貴的戰(zhàn)略資源。
他勉勵全體學員要錨定目標、堅定信心，努力在“順勢而為”的改革浪潮里“乘勢而上”，牢記“磨刀不誤砍柴工”，做到學有所思、學有所悟、學有所獲。
一是要立業(yè)先立志，做“星火燎原”的國投人。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，做到“志存高遠、志堅不移”，主動將個人理想融入公司打造匹配全省第三極“大國投”平臺的藍圖中，不斷增強發(fā)展的信心和決心。
二是要成功先吃苦，做“負山前行”的國投人。在學習上愿吃苦，不斷汲取投資和基金管理、金融與類金融等公司的“3+1”主業(yè)相關領域專業(yè)知識；在工作上肯吃苦，要走出舒適區(qū)，立足崗位甘于吃苦、樂于吃苦，不斷提升志氣、銳氣、膽氣、底氣；做人上要能吃苦，在為人處事上就必須有一絲“苦勁”，要以“手上千層繭”鑄就“沖天翅”。
三是有位先有為，做“擊水中流”的國投人。公司正處于大有可為的時期，要始終做到“真擔當、真務實、真干事”，胸懷強烈的政治責任感、歷史使命感，緊緊圍繞公司黨委決策部署，立足自己實際崗位，多做事、做實事。
四是有才先要有德，做“朗月澄懷”的國投人。以中央八項規(guī)定精神為鏡，常懷敬畏心、自省心、斗爭心、大局心，提高政治鑒別力，堅持大事講原則、小事講風格。
趙東佐著重強調了培訓紀律，他要求，全體學員要端正態(tài)度、切實珍惜“充電蓄能”的機會；要嚴守紀律，時刻維護國投人的良好形象，尤其要杜絕違規(guī)吃喝等行為；要加強交流互動，在互學互鑒中形成“比學趕超”的良性競爭氛圍。
開班儀式暨“開班第一課”后，培訓班特別邀請到溫州大學商學院（金融學院）原院長胡振華教授作《當前經濟形勢與投資熱點》專題授課，幫助學員們全面了解、深刻把握當前經濟形勢和投資方向、熱點。
本次培訓班創(chuàng)新性地將基層干部班與青年人才班合辦，為期3個月左右，后續(xù)將聚焦“思想引領、主責主業(yè)、能力提升”科學設置課程，按照“內外結合、政企融合、教學相長”配備師資力量，通過開展思政課、專業(yè)課、實踐課、研學課、研討課等有針對性課程，幫助學員提升履職能力和綜合素質，努力打造一支“忠誠、專業(yè)、創(chuàng)新、務實”的專業(yè)化高素質干部人才隊伍。
